Le gouvernement a annoncé le report des contributions financières pour les entreprises ne respectant pas les obligations en matière d'emploi des personnes en situation de handicap. Prévues au 1er janvier 2010, elles ne s'appliqueront qu'au 1er juillet de cette année. L'Association des Paralysés de France est scandalisée par ce report et tient à rappeler que les entreprises concernées avaient 5 ans pour se préparer à cette échéance.

Jean-Marie Barbier, président de l'APF,  parle d'une "rupture de contrat" avec le gouvernement, le président de la République s'étant engagé en juin 2008 à mettre en place un pacte national pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous pouvez retrouver les réactions de Jean-Marie Barbier à ce sujet, en cliquant sur les liens suivants :

• France Info
• Europe 1
• Le journal de 18h de France Inter
• Jean-Marie Barbier a également été interviewé par LCI pour les journaux d'information.

Les personnes handicapées qui recherchent un emploi peuvent désormais consulter un site internet de recrutement doté d'outils de navigation spécifiquement conçus pour les mal-voyants ou les handicapés moteurs, ont annoncé mercredi les promoteurs de ce site.

Lancé sous le "patronage" de la secrétaire d'Etat à la Solidarité Valérie Létard, "handiQuesta est le premier site d’emploi accessible à tous et adapté à chacun des handicaps", font-ils valoir dans un communiqué diffusé mercredi.
Interrogé par l'AFP, le secrétariat d'Etat, a confirmé que le site avait reçu son parrainage.

Concrètement, la page d'accueil propose à l'internaute cinq modes de navigation ou d'affichage différents.
- Pour les malvoyants, le système permet de grossir les caractères et de jouer sur les contrastes de couleurs.
- Les victimes de handicap moteur qui peuvent cliquer sur la souris mais sans pouvoir la bouger peuvent, quant à elles, naviguer en faisant défiler automatiquement le texte à un rythme choisi.
- Pour celles qui ne peuvent pas cliquer sur la souris, un système de pointage immobilise la souris entre 1 et 3 secondes et valide le choix de la personne.
- Pour les aveugles, le site est compatible avec des logiciels spécialisés (système auditif).
- Enfin, le site propose une version classique pour les personnes valides.

Plusieurs sites spécialisés proposent déjà offres d'emplois ou stages accessibles aux handicapés, mais sans ces outils de navigation spécifiques. (AFP)

http://www.handiquesta.com/

La Fonction publique prévoit de recruter 1.700 personnes handicapées en 2009, pour se rapprocher de l'obligation légale de 6% d'employés handicapés, a indiqué vendredi le secrétaire d'Etat à la Fonction publique André Santini.

Pour 2009, grâce à "la montée en puissance" du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), "l'objectif (est) de voir recruter 1.700 personnes", a déclaré M. Santini en clôture du colloque pour l'emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique d'Etat. En 2008, "les recrutements de personnes handicapées par les services de l'Etat ont crû de 50% par rapport à l'année précédente, passant de 960 à 1.440 personnes", a aussi relevé le secrétaire d'Etat.

Le FIPHFP, placé sous tutelle de l'Etat, a été créé en 2005 pour collecter --et redistribuer-- les contributions des employeurs publics ne respectant pas leurs obligations en matière de taux d'emploi de handicapés, mais l'Etat est toujours à la traîne, avec 3,55% de handicapés en 2006.

Le gouvernement a mis en place fin 2007 un plan interministériel pour renforcer le recrutement de travailleurs handicapés dans la Fonction publique d'Etat, qui exigeait une hausse de 25% minimum des recrutements de personnes handicapées entre 2007 et 2008. Le gouvernement s'est fixé comme objectif d'atteindre en 2012 un taux de 6% de personnes handicapées dans la Fonction publique, en conformité avec l'obligation légale. Au 31 décembre 2006, la France comptait 5,2 millions de fonctionnaires, dont un peu plus de 2,5 millions d'agents dans la Fonction publique d'Etat. (AFP)