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Description des postes à pourvoir :
La Fédération des Aveugles et Amblyopes de France – Languedoc Roussillon (FAF-LR) recrute :
- Un(e) assistant(e) social(e) dans le cadre d’un C.D.D à 50%, à terme imprécis, dans le cadre d’un remplacement pour un congé maternité pour ses services enfants du GARD (SAFEP et SAAAIS)
Missions :
Travail sur les services d’accompagnement médico-sociaux pour enfants (SAFEP –SAAAIS) et équipes d’évaluation pour les dossiers MDPH 30 :
- Contribuer à l’élaboration du projet individuel des enfants accompagnés par les services,
- Assurer le lien avec les familles pour apporter aide, soutien et information sur la gestion des dossiers sociaux (Fonction de pré-accueil),
- Assurer des fonctions d’accueil, d’orientation, d’accompagnement des enfants et leurs familles pour des questions liées au handicap,
- Assurer la gestion administrative et sociale des dossiers MDPH,
- Assurer le lien avec les services sociaux extérieurs, le milieu associatif, les partenaires, et les acteurs du secteur du loisir, de la culture et du sport.
Profil :
- Diplôme d’état d’assistant(e) de service social Rémunération : Selon indice statutaire de la Convention Collective du 15 mars 1966 Conditions :
- Déplacements nombreux à partir de l’antenne située à Nîmes sur le GARD
- Etre disponible le plus rapidement possible
- Jours de travail Mardi - Vendredi et un mercredi sur 2
APF France Handicap est une association nationale qui représente et défend les droits des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, elle recrute :
- Un(e) assistant(e) social(e) dans le cadre d’un C.D.D à 50%, à terme imprécis, dans le cadre d’un remplacement pour un congé maternité pour son Service d’Accompagnement médico-social pour Adultes Handicapées (SAMSAH) du Gard
Missions :
- Accompagner et soutenir l’usager dans ses démarches administratives, sociales, et médicales en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement
- Aider à la constitution de dossier pour l’attribution et/ou le renouvellement des notifications d’orientation émanant de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
- Assurer le lien avec les familles pour apporter aide, soutien et information sur la gestion des dossiers administratifs
- Assurer le rôle et les missions de référent auprès d’un nombre déterminé d’usagers.
- Participer à l’ensemble des réunions de service relatives aux usagers, aux réunions institutionnelles déterminées dans le projet de service.
- Participe au développement de la mise en réseau et en partenariat au niveau local, régional, national, ainsi que des actions d’articulation entre les partenaires soutenant le projet de vie à domicile de l’usager.
Profil recherché :
- Diplôme d’état d’assistant(e) de service social indispensable
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap
Rémunération :
Selon indice statutaire de la CCN51 - Filière éducative et sociale- regroupement de métiers Technicien Socio-Educatif
Conditions :
- Déplacements nombreux à partir de l’antenne située à Nîmes sur le GARD
- Jours de travail lundi, jeudi et un mercredi sur 2
Prise de fonction au démarrage du congé maternité programmé en juin 2019 (en cas de congé pathologique le contrat pourrait démarrer avant cette date)
Adresser curriculum vitae + lettre de motivation à :
FAF-LR - Monsieur le Directeur 420 Allée Henri II de Montmorency - 34 000 Montpellier
et APF France handicap du Gard - Madame la Directrice 125, rue de l’Hostellerie – 30900 Nîmes
14 ans après la promulgation de la loi « handicap » du 11 février 2005, les attentes des personnes en situation de handicap et de leur famille sont toujours aussi fortes et les déceptions toujours aussi grandes. Pire, leur situation se dégrade pour un grand nombre d’entre elles. D’ailleurs, dans un récent sondage IFOP, 81% de personnes en situation de handicap témoignent de réelles difficultés à vivre une vie décente.