DUOday : l'inclusion commence par un duo !

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Le DUOday est un événement qui aura lieu pour la première fois au niveau national le 26 avril 2018(mais aussi dans plusieurs pays européens). Il permet, le temps d’une journée, qu’une entreprise ou qu’une administration fasse découvrir un métier ou un environnement de travail à une personne en situation de handicap. Lors de cette journée, un duo est formé entre le titulaire d’un poste et une personne en situation de handicap (cette démarche est sécurisée par une convention de stage).

 

L'opération DUOday© a été initiée en Irlande en 2008 « JobShadow ». Reprise par plusieurs pays en Europe, elle a été implantée en France en 2016 par l'ESAT Agnelis - ALGEEI (Lot-et-Garonne), propriétaire de la marque DUOday©.

Cette opération a une dimension européenne : Irlande, Irlande du Nord, Belgique, Finlande, Hongrie, Portugal, Suède, Grèce, Allemagne, Ecosse, Luxembourg notamment sont mobilisés.

Le DUOday© est une opération de sensibilisation des entreprises, collectivités, ou associations à l’inclusion dans l’emploi en milieu ordinaire, des personnes en situation de handicap.

Le principe du DUOday© est simple :

1. Des entreprises, collectivités ou associations ouvrent leurs portes sur une journée pour découvrir un métier, un environnement de travail, à une personne en situation de handicap.

2. Durant cette journée un duo se crée entre ces employeurs volontaires et les personnes en situation de handicap. 

3. Cette journée est un stage non rémunéré sécurisé par une convention type.

 L'objectif DUOday© : l'inclusion !

Construire des ponts entre employeurs, personnes en situation de handicap et professionnels de l'insertion pour, ensemble, dépasser nos préjugés.

L'intérêt pour les entreprises, collectivités, associations et autres structures accueillant des duos : Découvrir les compétences de travailleurs en situation de handicap, lors d’une période très courte et sans autre engagement, valoriser ses ressources humaines en les impliquant, s’ouvrir à la diversité et au handicap en particulier, communiquer sur ses valeurs sociales.

L'intérêt pour les personnes handicapées : Découvrir le milieu ordinaire de travail, préciser un projet professionnel, amorcer un parcours d’insertion, convaincre un employeur de ses possibilités en terme d'intégration, de performance et d'autonomie.

L'intérêt pour les professionnels de l’insertion : Mieux comprendre les attentes, hésitations, freins des entreprises pour mieux les accompagner dans leurs projets d’intégration de salariés handicapés, connaître leurs besoins en matière d’emploi et de compétences, collaborer avec de nouvelles entreprises

DUOday© 2018 : un déploiement national et une visibilité

L’édition 2018 est étendue à l’ensemble du territoire sous l’impulsion du Secrétariat d’état auprès du Premier ministre chargé des personnes handicapées.

L’APF s’associe à l’évènement pour accompagner ce déploiement national.

Plusieurs réseaux sont mobilisés (Agefiph, FIPHFP, Fehap, Croix Rouge, PEP, Ladapt, Fedeeh, Andicat).

Cette action s’inscrit pleinement dans le cadre des engagements de l’APF pour l’inclusion professionnelle, l’accès, l’évolution professionnelle et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez participer ou pour plus d'informations  rendez-vous sur le site DUOday 

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