Emploi - Page 19

  • Emploi des jeunes PSH : un dispositif d'accompagnement socioprofessionnel démarre sur Nîmes au 12 octobre

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    L'association ADRH Handicap et inclusion et le dispositif IEJ (Initiatives Européennes pour la Jeunesse) mettent en place un nouvel accompagnement à partir du 12 octobre (avec entrées possibles jusqu’à fin novembre) s’adressant aux jeunes NEETS (n’étant ni en formation, ni en emploi, ni en scolarité) en situation de handicap (reconnu en qualité de travailleur handicapé ou en voie de l’être) qui sont dans une démarche d’accès à l’emploi par le biais de la formation, de l’alternance ou de l’emploi direct  

    L’objectif principal de ce dispositif est l’évitement de la rupture du parcours du jeune en lui proposant,  très rapidement après sa sortie de scolarité, de formation ou d’emploi, un accompagnement spécifique, adapté et modulé en fonction de ses problématiques individuelles liées à son handicap, sa situation sociale, sa formation initiale et son expérience personnelle et professionnelle.

    Pour plus d'informations voir la plaquette de l'ADRH

     

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  • Talents Handicap : pour l'emploi et la formation de candidats en situation de handicap


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    id7344_photo.jpgDu 2 au 6 novembre 2015, la 5ème édition nationale de Talents Handicap est l’occasion pour les candidats en situation de handicap, de rencontrer sans se déplacer, les missions handicap des entreprises comme Amadeus, Banque Populaire, BNP Paribas, BPCE, Caisse d'épargne, Cap Gemini, CGI, Crédit Agricole, Crédit Foncier, Groupe Open, Groupe SII, IFOCOP, JC Decaux, LB Développement, Lyreco, MACIF, PepsiCo, SOGETI, SopraSteria, Virbac...

    Calendrier du forum
     A partir du 12 octobre : Visite des stands, préparation des candidatures et prise de rendez-vous 

     Du 2 au 6 novembre : Entretiens sur rendez-vous, par téléphone ou tchat, avec les employeurs 

    Le forum innovant Talents Handicap, est le 1er forum en ligne utilisant une technologie de Matching (offres/candidats), et des outils facilitant des rencontres efficaces entre Recruteurs et Candidats. D'une part, les candidats gagnent du temps car ils sont orientés vers les stands ayant des offres adéquates avec leurs profils, et d'autre part, les recruteurs sont focalisés sur les candidats qui correspondent à leurs offres. Un gain de temps considérable !

    Pourquoi participer ?

    Participez au forum confortablement de chez vous, selon vos disponibilités, sans vous déplacer ;

     Facilitez votre mise en relation avec des employeurs et des organismes de formation sur toute la France, pour trouver un emploi, un contrat en alternance, un stage ou une formation ;

    Géolocalisez, sur une carte, les offres d'emploi proches de chez vous et postulez en un clic ;

    Augmentez vos chances d’être recruté, en préparant à l’avance vos rendez-vous avec les employeurs (ateliers, conférences thématiques..)

    Pour vous inscrire et visiter le forum gratuitement
    www.talents-handicap.com
     
  • Allocation pour la diversité dans la fonction publique : avis aux candidats


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    Allocations-pour-la-diversite-dans-la-fonction-publique_large.jpgPour la 9ème année consécutive, le dispositif relatif aux allocations pour la diversité dans la fonction publique a été reconduit pour l'année 2015-2016. Cette allocation apporte un soutien financier aux candidats d’origine modeste dans le cadre de leur préparation à différents concours de catégories A et B.

    Lors du comité interministériel égalité et citoyenneté du 6 mars 2015, le gouvernement s’est engagé à augmenter de 25 % le nombre d’élèves en classes préparatoires intégrées (CPI).

    En 2015, 600 allocations seront attribuées, hors CPI, à des étudiants ou à des demandeurs d’emploi préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique de catégorie A ou B, soit 53 % des allocations.

    Vous trouverez ci-après le lien vous permettant d'accéder au formulaire de demande à retourner avant le 25 septembre 2015 (cachet de la poste faisant foi).

    http://www.gard.gouv.fr/Politiques-publiques/Solidarite-et-cohesion-sociale/Lutte-contre-les-discriminations-et-egalite-des-chances/Diversite-dans-la-fonction-publique

  • Newnet3D lance un salon virtuel national autour du handicap

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    id7271_photo.jpgLe spécialiste des salons virtuels, dans la foulée du succès de Talents Handicap, ouvre le 1er novembre prochain son nouveau salon "Autonomie Solutions" qui mettra en relation directe les visiteurs avec les associations, administrations, fournisseurs de solutions d'autonomie, gratuitement sur Internet, 24h/24 et 365 jours/an de n'importe où, sans se déplacer….

    Le spécialiste sophipolitain (06) des salons virtuels 3D, lance un nouveau salon virtuel national autour du handicap. La société s'était fait connaître au service de cette cause en ouvrant en 2013 le salon virtuel "Talents Handicap", salon visité chaque année par 40 000 candidats en situation de handicap à la recherche d'un emploi ou d'une formation. Forte de ce succès et soucieuse des problématiques rencontrées par les personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, Newnet3D a décidé d'organiser au niveau national un nouveau salon virtuel, "Autonomie Solutions", qui ouvrira le 1er novembre 2015, sous le Haut Patronage de François Hollande, président de la République.

    Ce salon se chargera de présenter et de fédérer l'ensemble des acteurs clés fournissant des solutions (produits ou services) ou apportant de l'accompagnement ou du conseil au public concerné, pour le faire gagner en autonomie et en confort de vie.

    Plus qu'un salon même, Autonomie Solutions se veut être un engagement éco-responsable. Sans se déplacer, Il offre à distance et sur Internet, une mise en relation directe et ciblée entre visiteurs (professionnels et particuliers) et exposants : associations, administrations, fournisseurs de solutions d’autonomie (matériels & aides techniques, accessibilité, aménagement habitat, transport et véhicules adaptés, santé et bien-être, tourisme adapté, maintien à domicile,...).

    Pour les exposants, c'est l'occasion d'être sur un salon virtuel innovant, accessible aux normes handicap, offrant une grande visibilité sur tout le territoire national, y compris les zones les plus reculées, avec des événements ‘Temps Forts’ par région et un calendrier d'animations en ligne (portes ouvertes, ateliers-conférences, lancements de nouveaux produits,...). Un salon qui peut être visité gratuitement sur Internet, toute l'année 24h/24 et 365j/an, de n'importe où sans se déplacer, à partir d'un ordinateur, d'une tablette ou d'un smartphone.

    Article issu du site Handicapinfos.com